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員工培訓是為了塑造企業(yè)與員工雙贏發(fā)展的環(huán)境，能夠為企業(yè)發(fā)展提供有效的人才保障，用事業(yè)凝聚人才，用機會造就人才，使員工的業(yè)務素質和技能更好地滿足公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源發(fā)展的需要。

公司十分注重員工的培訓工作，為提升員工職業(yè)技能和素養(yǎng)，針對新入職員工、管理干部、銷售人員、技術人員等制定了專門的培訓課程體系。

公司重視新員工的職業(yè)發(fā)展，定期開展系統、優(yōu)質、專業(yè)的入職培訓，由外聘專家教授、公司高層管理人員擔任講師，保證課程的質量。經過長期的探索和實踐，已形成成熟的培訓體系：

崗位職責

1、維保和質保GSMR線路維護優(yōu)化；
2、維保和質保線路鐵總測試數據分析優(yōu)化；
3、維保和質保線路月KPI統計，問題分析、優(yōu)化；
3、公司C3線路超時分析，優(yōu)化整改；
4、網管優(yōu)化操作和人員培訓；
5、新開線路測試和優(yōu)化工作。

崗位要求

1、三年鐵路GSMR優(yōu)化工作經驗；
2、熟悉GSMR網絡設備和理論；
3、熟悉C3超時分析；
4、熟悉鐵總KPI統計內容和理解相關公式；
5、熟練使用Tems軟件，鐵總路測回放軟件；
5、熟練使用鐵科和交大三接口檢測系統。

工作地點

中國/南京

聯系電話

025-68502012